Trong lá thư gửi cán bộ, công nhân viên của Tập đoàn Viettel mới đây, ông Lê Đăng Dũng, Q. Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc Tập đoàn đã có những chia sẻ về tình huống cách ly xã hội theo chỉ đạo của Thủ tướng.
“Ở Viettel, sẽ có một số người làm việc ở nhà, một số người không được về nhà, một số người vẫn làm việc bình thường. Đây là tình huống đặc biệt không mong muốn”, ông cho biết.
Tuy nhiên, ông nhấn mạnh rằng điều này Không chỉ vậy là cơ hội để Viettel chứng minh năng lực của một tổ chức, Không chỉ vậy, cũng chứng minh phẩm chất luôn thích ứng và nỗ lực băng qua khá khó khăn.
Theo ông, mục tiêu cao nhất của Viettel là cam kết an toàn cho người lao động trong dịch bệnh.
“Tôi cũng tin rằng, bất kỳ ai trong chúng ta đều mong muốn thời gian thực hiện các biện pháp cấp bách này sẽ kết thúc sớm, mỗi người dân Việt Nam đều quay trở lại nếp sinh hoạt thường nhật.
Để mong muốn này sớm trở thành hiện thực, tôi yêu cầu toàn thể cán bộ, nhân viên Viettel tuyệt đối tuân thủ chỉ thị của Chính phủ, hướng dẫn của Bộ Y tế và những quy định của Tập đoàn trong việc phòng chống bệnh dịch”, ông nói.
điều này đặc biệt quan trọng khi 15 ngày tiếp đến là thời điểm then chốt của Việt Nam trong chống dịch. Bởi đây là khoảng thời gian để ngành y tế có thể nhận diện, hạn chế đến mức thấp nhất sự lây lan trong cộng đồng và đi đến khống chế dịch. Những nỗ lực đó sẽ sớm có kết quả nếu có sự đồng lòng của mỗi người dân – ông Lê Đăng Dũng nhấn mạnh.
Viettel cũng đã có các biện pháp phòng chống dịch như cung cấp khẩu trang và nước sát khuẩn đến cán bộ công nhân viên. Không chỉ vậy, toà nhà Viettel cũng được phun khử khuẩn 1 tuần/lần…Trong bối cảnh khá khó khăn, ông Lê Đăng Dũng cũng khẳng định: Tập đoàn vẫn vững vàng băng qua những thách thức của nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, cam kết lương và phúc lợi cho cán bộ, nhân viên.
Bên cạnh đó, Viettel cũng đã hợp tác với Chính phủ các bộ, ngành, để dùng công nghệ như một lá chắn chống lại dịch Covid-19.
— Trích dẫn: Cafef —
